TƏLİM
Idarəetmə təlimləri
Larcon, təşkilatlardakı Orta, Yüksək və C Səviyyəli rəhbərlər və Hi-Po işçilərindən olan peşəkarlar üçün xüsusi hazırlanmış təlim proqramları təklif edir.. Bizim proqrama daxildir:
-
Liderlik proqramı
-
İnsanları idarəetmə proqramı
-
Missiya və Vizyon bəyannaməsi
-
Strategiyanın yaradılması
-
Təşkilati Məqsədlər və əsas Nəticələrin tərifi
-
Təşkilatların qurulması və dəyişdirilməsi
-
Biznes xətti və fərdi inkişaf proqramları
-
İdarəetmənin dəyişməsi
Təşkilatı mükəmməllik təlimləri
Larcon, təşkilatın bacarığın inkişafı ehtiyaclarını yerinə yetirmək üçün hərtərəfli Təşkilat Mükəmməlliyi təlim proqramları təklif edir:
-
Missiya və Vizyon, Korporativ Mədəniyyət və Dəyərlər
-
Strategiya
-
İdarəetmənin dəyişdirilməsi
-
Çevik yanaşmə və medotlar
-
Təşkilati Özünüidarəetmə
-
Satış mükəmməlliyi proqramı
-
Fəaliyyət mükəmməlliyi proqramı
Təcrübəli öyrənmə
Təcrübəli Öyrənmə proqramları rəqabətli bazar şəraitində iştirakçılara şirkətin real həyat təcrübəsini idarə etməyi təmin etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Bu, iştirakçının Strategiya, Marketinq, Maliyyə, Əməliyyatlar, Tədqiqat və İnkişaf, HR (insan resusları), Keyfiyyət üzrə idarəetmə bacarıqlarının təkmilləşdirilməsinə imkan verir. Proqramın digər faydası iştirakçıların “biznes zəkası” üzrə təcrübəyə əsaslanan bacarıqlarını təkmilləşdirməkdir.
Biznes modelləşdirmə, təhlil və strateji planlaşdırma kimi iştirakçı bacarıqları mürəkkəb və sürətlə dəyişən bazar şəraitində sınaqdan keçirilir.
Təlimin faydaları:
-
İdarələrarası İnteqrasiya
-
İnnovasiya və Texnologiya
-
Effektiv Korporativ İdarəetmə
-
İdarəetmə aspektləri üzrə məlumatların istifadəsi
-
Effektiv ünsiyyət
-
Strateji Məlumatların Təhlili və Strategiyanın Yaradılması
-
Tənqidi Düşüncə Bacarıqları
-
Kəmiyyət Öyrənmə Bacarıqları
-
Korporativ Qərar və Effektivlik alətlərindən istifadə
-
Big Data-ya seçici yanaşma
Oyunvari Öyrənmə (Qeymifikasiya)
Təşkilatlar tərəfindən tələb olunarsa Larcon təlim proqramlarını «oyun» formatında təklif edə bilər.
Oyunlaşdırma (Qeymifikasiya):
Öyrənməyi əyləncəli və interaktiv edir: Auditoriyanızdan və ya mövzunuzdan asılı olmayaraq, öyrənmənin oyunlaşdırılması sizə maraqlı, öyrədici və əyləncəli məzmun yaratmağa kömək edə bilər. Bu yolla insanların fiziki və psixoloji iştirakı maksimum həddə çatdırıla bilər. Bu, işi “oyuna çevirmək” üçün nəzərdə tutulmayıb, lakin o, insan beynini idarə edən psixologiya üzərində aparılan metoddur.
Öyrənməyə həvəsi artırır: Əyləncə və qazanaraq öyrənmək təkrar öyrənmək istəyinə təsir edir. Qalib gəldikdə və ya əyləndikdə insan beyninin dopamin ifraz etməsi təcrübə yenidən yaşamaq istəyini artırır.
Real dünyaya baxış: Qeymifikasiya (oyun) proqramları sayəsində biz əllərimizi «çirkləndirərək» biznesin idarə edilməsini öyrənirik. Lakin bu əldə edilmiş bacarıqları gücləndirmək üçün çox vacibdir.
Real Zamanlı Geriyə Dönüş: Qeymifikasiya (oyun) proqramının köməyi ilə real zaman çərçivəsində daha yüksək nəticələrə nail olmaq mumkündür.
Fatih Sultan Mehmet Mh. Poligon Cd. Buyaka 2 Kapı No: 66
Umraniye / İstanbul-TR
Ucevler Mh. Dumlupinar Cd.
Kunhan Apt B Blok No: 16/2
Nilüfer /Bursa - TR
MENU
© 2022 by LARCON KONSALTINQ.